繼承發(fā)展、改革創(chuàng)新、全面建設(shè)、跨越提升。公司2017年度工作會(huì)議在熱烈、進(jìn)取的氛圍中召開。會(huì)議由謝愛平副總經(jīng)理主持，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及公司全體員工參加。

　　創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動(dòng)力，改革是公司躍升的新能源。聚焦公司百尺竿頭更進(jìn)一步，段春祥副總經(jīng)理圍繞項(xiàng)目管理人員的薪酬改革，謝愛平副總結(jié)合當(dāng)前公司狀況就如何提升公司執(zhí)行力、修訂公司績(jī)效考核辦法提出了新的改革構(gòu)想和要求。

　　年輕就是資本，奮斗必有成就。作為公司的年輕中層管理層，5個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，在董事長(zhǎng)的謀篇布局，各位領(lǐng)導(dǎo)的啟發(fā)和引導(dǎo)下，各自回顧了本部門的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，規(guī)劃了新一年的工作，承諾了2017年的攻取目標(biāo)

　　千里之行始于足下。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理先后總結(jié)發(fā)言，發(fā)布“沖鋒號(hào)令”，揭開了公司2017年再創(chuàng)輝煌的序幕。

　　恒心恒力構(gòu)筑永恒基業(yè)是公司永恒的主題。張和國副總經(jīng)理在工作報(bào)告中就如何圍繞2017年公司的發(fā)展思路、產(chǎn)值目標(biāo)、質(zhì)量安全管理、創(chuàng)優(yōu)工作以及降低成本、提高效益等方面進(jìn)行了安排部署，并就各部門的工作提出了具體要求。